La tensión escala en la localidad vecina. Empleados denuncian constantes maltratos y la cesantía irregular de representantes gremiales. El conflicto municipal en Centenario podría derivar en medidas de fuerza más severas si no hay apertura al diálogo por parte del Ejecutivo.
El conflicto municipal en Centenario ha entrado en una fase crítica. Desde tempranas horas de la mañana, y desafiando las gélidas temperaturas que azotan a la región, un grupo de trabajadores agremiados se apostó en las puertas del palacio municipal. El reclamo es claro y contundente: exigen el cese de la violencia laboral y la reincorporación inmediata de delegados sindicales que, aseguran, fueron despedidos de manera irregular.
En diálogo con la prensa, Vanessa, secretaria general del sindicato municipal, detalló el agotamiento de las vías administrativas y la nula respuesta del Ejecutivo local, encabezado por el intendente Esteban Cimolai.
Maltrato laboral y expedientes estancados
El origen del malestar se remonta a semanas atrás, cuando el gremio presentó denuncias formales por maltratos y violencia laboral ejercida por dos funcionarios pertenecientes a la cartera de Saneamiento. Aunque la Subsecretaría de Trabajo dictó tres conciliaciones obligatorias y se mantuvieron diversas reuniones con Recursos Humanos, las soluciones concretas brillan por su ausencia.
Si bien trascendió que uno de los funcionarios señalados presentó su renuncia y su salida fue aceptada, el gremio asegura que el clima hostil en el área de trabajo sigue intacto, afectando gravemente la integridad del personal.
Cesantía irregular y violación de derechos sindicales
El punto de mayor fricción, que terminó de encender las alarmas, es la reciente cesantía de dos delegados sindicales. Según la normativa vigente en materia laboral (Ley de Asociaciones Sindicales 23.551), los delegados gozan de una tutela especial que impide su despido arbitrario. En este caso específico, el fuero sindical de ambos trabajadores finaliza en junio de 2026.
No obstante, el Ejecutivo municipal argumentó “inasistencias injustificadas” y procedió con la desvinculación directa, eludiendo el paso administrativo previo de solicitar la exclusión de tutela ante la Justicia. Esta maniobra ha sido calificada por los representantes gremiales como un claro avasallamiento de los derechos laborales e institucionales.
La advertencia de nuevas medidas de fuerza
Hasta el momento, los trabajadores han optado por la protesta pacífica mediante asambleas en el exterior de la municipalidad, soportando el agua congelada en las calles y el viento frío. Sin embargo, la dirigencia sindical advirtió que no tolerarán la prolongación de esta “indiferencia institucional”.
Centenario, al ser un punto neurálgico en el corredor hacia Vaca Muerta, es altamente sensible a las protestas que involucran cortes de tránsito. Los manifestantes sostienen que siempre han privilegiado la vía del diálogo y evitado perjudicar a la comunidad interrumpiendo la Ruta 7, pero enfatizan que la responsabilidad de destrabar este conflicto está, de manera exclusiva, en el escritorio del intendente.
