La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) firmó la aceptación de la propuesta salarial del Gobierno de la provincia. Ante la misma propuesta, los Viales de UNAVP rechazaron el ofrecimiento.
Luis Querci, y el ministro de Gobierno Jorge Tobares firmaron el acuerdo que mantiene las actualizaciones atadas al Índice de Precios al Consumidor (IPC) para el periodo febrero 2024 – enero 2025 y añade una suma extraordinaria no remunerativa y no bonificable de 150 mil pesos, a abonarse en la primera quincena de marzo.
Los periodos de actualización se aplicarán en abril, julio, octubre (2024) y enero de 2025. Además, indican que para la actualización correspondiente al mes de abril se considerará el salario de marzo y se le aplicarán las variaciones del IPC del segundo y tercer mes del año en curso. Es decir, no contempla enero 2024.
Los incrementos salariales posteriores se realizarán sobre el mes inicial del periodo y contemplando los aumentos por IPC de ese y los dos posteriores. Por ende, la actualización de julio será por el porcentaje acumulado en abril, mayo y junio, en relación al salario de abril.
El acta suscripta remarca que “dichas variaciones de IPC a aplicar en las actualizaciones salariales se calcularán como una media ponderada del 50% del Índice de Precios al Consumidor elaborado y publicado por la Dirección Provincial de Estadísticas y Censos de la provincia del Neuquén, y el 50% del IPC del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC) para el total nacional”.
Además, el acuerdo implica una “compensación por ‘Ropa de Trabajo’ a abonarse en dos cuotas”. El primero de los pagos será de 154 mil pesos que se pagará en el mes de abril y la segunda del valor que resulte de la actualización de ese importe por la variación del IPC entre mayo y agosto inclusive, y se abonará en septiembre.
Los trabajadores nucleados en la Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (UNAVP) declinaron la oferta por unanimidad, en asambleas realizadas en distintas ciudades de la provincia.
La negativa principal radica en el bono que reemplaza el aumento por IPC de enero y en una serie de demandas que presentó el gremio y todavía no tienen certeza de cumplimiento.
En ese sentido, exigieron la aceleración de los expedientes por trabajadores que fueron despedidos; el pago a los jubilados en cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo. Además destacaron las falencias en equipamiento y dificultades operativas para el cumplimiento de tareas como las del Operativo Nieve que se aproxima.
