El conflicto en el Hospital Bouquet Roldán destapó graves fallas estructurales en el sistema de salud provincial. Mientras los gremios exigen soluciones urgentes, la falta de asistencia en los comedores barriales y el alto costo de vida agravan la tensión de cara a las próximas paritarias.
La crisis hospitalaria en Neuquén suma un nuevo capítulo de tensión. Lo que comenzó como una serie de denuncias por hostigamiento en el Hospital Bouquet Roldán ha dejado al descubierto una problemática mucho más profunda que atraviesa al sistema de salud público y a la administración estatal en general. La falta de respuestas rápidas, la fuga de profesionales y una emergencia social que golpea a los sectores más vulnerables configuran un escenario complejo para el gobierno provincial.
Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), el gremio mayoritario de la provincia, advierten que la situación es insostenible. El conflicto reciente, que involucró a trabajadoras de pediatría acorraladas por persecuciones de la cúpula administrativa, culminó con la renuncia de varios profesionales al sistema público. Si bien la intervención del Ministerio de Salud logró apartar al administrador señalado, el daño en la dotación de personal ya está hecho.
Un Estado con demoras frente a la urgencia social
La lentitud burocrática no solo afecta a los hospitales. Representantes sindicales apuntaron duramente contra la falta de previsión del Estado frente a la dura realidad del invierno patagónico. En barrios vulnerables de la capital, como Almafuerte o Cuenca 15, los comedores y merenderos comunitarios reportan recortes o faltantes totales de víveres secos. A esto se suma la alarmante escasez de leña para calefaccionar hogares en días donde las temperaturas caen por debajo de los -2°C.
El contraste es inevitable: en la provincia que impulsa el motor energético del país a través de Vaca Muerta, el encarecimiento del costo de vida empuja a miles de familias y trabajadores a depender de la solidaridad barrial, como los roperos comunitarios, para poder subsistir.
Paritarias y el peso de la inflación patagónica
El próximo lunes 13 de julio será una fecha clave. El gobierno provincial ha convocado a los gremios estatales para abrir una nueva mesa de negociación salarial. Aunque Neuquén mantiene el sistema de actualización por Índice de Precios al Consumidor (IPC), los representantes de los trabajadores señalan que la base de cálculo ha quedado pulverizada.
Hoy, el salario de muchos empleados estatales se encuentra por debajo de la Canasta Básica Total, que a nivel nacional sigue marcando cifras récord, pero que en Neuquén sufre un recargo histórico impulsado por el mercado inmobiliario petrolero. El alto valor de los alquileres y los servicios esenciales hace que vivir en la provincia requiera ingresos sustancialmente mayores al promedio del país, un desfasaje que el Estado deberá abordar si busca frenar el éxodo de sus trabajadores esenciales.
