Neuquén participó del primer encuentro de la mesa de género y seguridad

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A través de una reunión virtual quedó establecida la Mesa Federal de Género y Seguridad. Esta iniciativa es un espacio de diálogo e intercambio en torno del diseño, ejecución y promoción de políticas públicas en materia de derechos, género y diversidades orientadas a garantizar el respeto por los derechos humanos en el accionar de las Fuerzas Policiales y de Seguridad federales y provinciales, como así también promover relaciones laborales libres de violencia y respetuosas de los derechos al interior de las instituciones, desde una mirada federal, integral e interseccional.

La Mesa quedó constituida por representantes designados por las secretarías y ministerios de seguridad de las provincias y funcionarios y funcionarias de la Subsecretaría de Derechos, Bienestar y Género y de la Subsecretaría de Programación Federal y Articulación Legislativa del Ministerio de Seguridad de la Nación. En representación de la provincia del Neuquén, se nombró a Marianina Domínguez, coordinadora de la Subsecretaría de Seguridad; y Adrián Urrutia, director provincial de Diversidad del Ministerio de Ciudadanía.

En esta primera oportunidad se realizó una puesta en común de algunas políticas y acciones específicas desde el ministerio de Seguridad de la Nación tales como el programa de abordaje integral contra las violencias extremas, el Sistema URGE – Curso de abordaje integral en la toma de denuncias por violencia de género en comisarías y un protocolo de adecuación de trato a personas LGBTI+.

Uno de los objetivos de esta conformación es garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de género, diversidad y derechos en las instituciones policiales y de seguridad federales y provinciales, conforme a la Ley Nacional de Protección Integral para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres en los Ámbitos en que desarrollen sus Relaciones Interpersonales y la Ley de Identidad de Género.

Otro propósito planteado es el de identificar necesidades de adecuación y actualización normativa dentro de las Fuerzas Policiales y de Seguridad federales y provinciales con el objeto de consolidar espacios libres de violencia y discriminación para las mujeres y las diversas identidades genéricas.  Asimismo, se busca promover la perspectiva de la diversidad sexual y de género en los programas de formación y capacitación de las Fuerzas Policiales y de Seguridad federales y provinciales, como así también dentro del ámbito de los Ministerios y Secretarías de Seguridad.

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