Seminario: Contratistas e Intermediarios: Responsabilidad Solidaria.

Sábado 30 de Agosto de 9 a 13 hs.

Obligación de Control Empresario. Novedades Legales y Actualización Jurisprudencial. Evite Riesgos!. Un tema controvertido, con respuestas claras. Tercerice tareas y servicios con la seguridad de que será un beneficio para su empresa. 

- ¿Conoce los riesgos que asume al tercerizar algunas actividades?
- ¿Sabe usted que la Ley Laboral lo hace responsable en caso de incumplimientos laborales o previsionales de sus contratistas?.
- ¿Sabe cómo puede evitar costosos juicios por deudas de los contratistas o concesionarios?.
- Sepa el grado de riesgo y responsabilidad asumido por la empresa que delega algunas tareas o servicios a terceros.
- Conozca las exigencias formales y de control que le posibilitarán tercerizar actividades con seguridad, previniendo posibles litigios.

Dirigido a:

Responsables de las áreas de Suministros, RRHH y Legales de empresas, titulares de compañías de servicios o mantenimiento, contadores, estudiantes en general.

Objetivo:

Precisar y delimitar el grado de riesgo y responsabilidad que le cabe a las empresas en los casos en que, a través de distintas figuras contractuales, deleguen total o parcialmente en terceras empresas tareas o servicios propios de su actividad.

Metodología:

- Se analizará la problemática del tema de acuerdo a las pautas legales y jurisprudenciales actuales, con referencia específica a las actividades usualmente afectadas por tales contrataciones.
- Se analizarán las exigencias formales y de control a cargo de las empresas contratantes y su relevamiento adecuado, como método de prevención ante litigios.

Temario:

- ¿Qué significa ser responsable solidario? Alcance legal del término, efectos prácticos.
- Interposición, mediación y provisión de mano de obra a terceros. Resonsabilidad directa y solidaria. Efectos prácticos y diferencias con la tercerización.
- Empleador y responsable solidario. distinción entre conceptos. Consecuencias prácticas y legales.
- Alcance de la responsabilidad solidaria del empresario por deudas de contratistas. Enfoque legal y jurisprudencial.
- Control del cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales de contratistas. Documentación obligatoria a exigir. Otros controles exigidos legalmente.
- Jurisprudencia.
- La responsabilidad solidaria aplicada a actividades especiales, etc.
- Claves para evitar juicios como responsable solidario. Mecanismos contractuales y operativos.

CUPOS MAXIMOS Y MINIMOS

Curso: Secretariado Esencial / Habilidades y Conocimientos de la Secretaria Moderna

Fecha de inicio: 30 de Agosto a las 9:00 hs.

Objetivos:

- Adquirir las herramientas y técnicas que se necesitan para el excelente desempeño de una secretaria en su puesto de trabajo.
- Dotar al participante del buen manejo de los sistemas de trabajo para la colaboración administrativa con otros sectores.
- Estar capacitado para la redacción de documentación referida a su puesto de trabajo.
- Manejar con criterio y conocimiento las tareas que el puesto de secretaria demanda.
- Desarrollar las habilidades del buen trato, la buena atención y el buen desempeño en su puesto de trabajo, con sus compañeros, superiores y clientes de la organización.

Dirigido a:

- Todas aquellas personas que quieran adquirir un puesto de secretaria en administración, atención al publico, redacción de correspondencia, ventas, secretaria general.

Duración:

8 clases de 4 horas los días sábados de 9:00 a 13:00 hs. (2 meses)

Temario:

- TEMARIO GENERAL (los programas están a disposición en consultas personales). 
- MERCADO LABORAL: Herramientas para la búsqueda de empleo de acuerdo al perfil de una secretaria/asistente. Redacción Comercial. Búsqueda de información.
- LA EMPRESA
- ADMINISTRACIÓN DE UNA EMPRESA: Organizaciones - Empresas y Administración.
- ORGANIZACIÓN DE ARCHIVOS
- DOCUMENTOS COMERCIALES
- ROL DE LA SECRETARIA
- EL PERFIL DEL ASISTENTE
- COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA: Comunicación verbal, no verbal y escrita.
- VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE
- TRABAJO EN EQUIPO
- CONOCIMIENTOS DE MARKETING
- PRACTICA PROFESIONAL

Curso: Auxiliar Administrativo Contable (2 meses)

Inicio: Sábado 30 de Agosto de 2008

Horario: 8 sábados de 14 a 17 horas.

El enfoque del curso está orientado hacia lo práctico, sin dejar de lado los conceptos teóricos necesarios para fundamentarlo. Estamos convencidos de que así cubrimos un aspecto no atendido hasta ahora en el campo de la capacitación laboral, cuyas consecuencias recaen no sólo en quienes aspiran a conseguir un puesto laboral, sino también en las empresas que necesitan incorporar personal que aporte suficientes conocimientos y experiencia previos.
Sin perjuicio de ello, estimamos que estos cursos también serán útiles para quienes estando ya en la actividad laboral, deseen ampliar o consolidar sus conocimientos actuales.

Objetivo:

Brindar el desarrollo integral de los conocimientos teórico prácticos necesarios para desempeñar con éxito el trabajo en el área administrativa o contable, acorde a las exigencias actuales y tendencias del mercado.

Desarrollo de Temas:

Las Organizaciones - Tipos de Organizaciones - La Administración: Concepto - Las etapas del Proceso Administrativo - Planificación - Dirección - Coordinación - Control - La Empresa, tipo particular de organización - Definiciones - Clasificaciones - Las funciones o procesos - La ubicación del empresario - La empresa y el Entorno - Análisis - Micro - Macro - Rivalidad amplificada - Análisis estratégico: los Sectores Industriales - Cursogramas - Los Cursogramas y el "Análisis de Sistemas" - Diseño - Procesos de Compra - Documentacion Comercial - Procesos de Producción - Comprobantes - Ventas - Finanzas - La naturaleza del Marketing - Control Interno - Comerciantes - Clasificación y obligación de los comerciantes - Disposiciones legales - Libros - Rendición de cuentas - Sociedades Comerciales - Quienes pueden ser socios - Transformacion de Sociedades - Sociedades de Personas - Sociedades por Acciones - Otras Sociedades - Organización de Archivos - Contabilidad - Que es - Sistema de Información Contable - Normas contables - Documentos - Ordenamiento, localización y conservación. Procedimiento de Archivo - Las Organizaciones y la Contabilidad - La Técnica Contable - La Ecuacion contable básica - El análisis de las cuentas contables - La transforación de datos en información contable - El banco y la Empresa - Impuestos - Monotributo - IVA - Ingresos Brutos - Ganacias - Bienes Personales.

Características:

- Programas orientados  hacia la  excelencia profesional.
- Forma de pago en efectivo. Tarjetas Visa o Mastercard hasta en 6 cuotas, Cheques, Depósito o Transferencia Bancaria.
- Consultar por descuentos.
- Incluye material, Prácticas, Coffee breaks, Exámenes y recuperatorios, Certificado de Aprobación.


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